前段时间,中央电视台推出《走基层·百姓心声》调查节目,深入基层对几千名不同行业的人进行采访,提出的问题都是“你幸福吗?”。这看似简单的问题,却引发大家对幸福的深度思考。前不久,友邦中国委托零点咨询完成的“新生代家庭幸福缺口调查”,则从另一个角度对“幸福缺口到底有多大”作了深度调研。报告显示,社会中坚群体幸福感普遍缺失,大部分人群对于经济、养老、医疗、健康等问题普遍存在担忧。
那么,该如何解后顾之忧,为 “幸福”增添一份保障?保险专家指出,商业保险的保障功能,可以有效帮助人们提前规划自己的幸福生活,规避未来的不确定风险。每个人都将经历人生的各个阶段,需要应对的风险不同,保险需求也有所不同。怎样在不同阶段,按需配置保险,成为每个家庭需要优先考虑的问题。
职场新人偏重个人基本保障
“您好,由于店主过度疲劳,发生不幸,所以本店暂停一切销售,请亲谅解”,前不久,某淘宝小店首页出现了这样几行“黑字”,年仅29岁的店主因过度疲劳不幸去世。
从之前的普华永道女硕士,到IT精英猝死,再到淘宝店主“过劳死”,近年不少职场新人和社会精英“过劳死”的消息频频见诸报端。刚刚加入职场的新人,一心为梦想拼搏,工作强度大、生活节奏快、心理压力也逐渐加大,但他们自身抵御风险的能力却较弱。这个阶段的保障需求,就应偏重个人基本保障及家庭经济责任。
对此,保险专家建议,职场新人应优先考虑意外险、定期寿险等费用低廉的基本保障。此外,由于保险有越年轻投保费率相对较低的特点,因此如果资金许可,应适时增加重大疾病保障。其中,具有保费低、保障高、可自由选择交费期限等特色的定期寿险非常灵活,如安联安顺齐乐定期寿险保障计划,保险期间一年,保额从10万元到40万元可选。以30周岁女性为例,投保10万元需交保费103元,投保40万元需交保费412元。
新建家庭优先保障“顶梁柱”
在房价和物价高企的时代,新组建的家庭要面临同时赡养4位老人,抚养1个孩子的重任,可谓“压力山大”。作为家庭的“顶梁柱”,这个阶段应先为自己构建周全的保障,以确保家庭责任的延续,通常来说,意外伤害保险、健康保险、重疾险等产品保障相对较高,应成首选考虑。
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