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增员课程体系
成长训练体系
讲师课程体系
主管课程体系
新人班课程体系
早会运作体系
人才招聘
客服部经理岗(3人)   
要求:1、能熟练操作office办公软件,普通话标准,口齿清晰,具有较快的打字速度;
      2、具备较好的人际交往、沟通、应变、解决问题的能力,能够很好的处理各种复杂和突发问题;
      3、有全心为客户着想的服务意识,稳重、耐心、负责,有电话销售、网络销售、论坛发贴、文案等专长者优先。
 
培训部专职讲师岗(5人)
要求:1、根据培训需求开发培训课程,编制培训讲义,并根据课程反馈完善培训课程;
      2、进行现场授课,进行现场培训组织与把控;
      3、收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道。
      4、有工作经验者、男士、能经常出差者优先。
 
 
客服专员岗(10人)
要求:1、普通话标准,声音甜美,具有较好的亲和力和沟通能力,及时有效地处理客户问题;
      2、熟悉商务接待礼仪,熟练操作电脑和办公软件,服从管理,团队意识强;
      3、有保险从业经验者优先,女性,形象气质好。
 
前台文员岗(1人)       
要求:1、女性,大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
      2、能熟练操作office办公软件,具有较强的适应能力和快速反应能力;
      3、举止大方、诚实、勤奋、积极,有前台接待工作经验者优先录用。
 
                                 
本公司招聘长期有效
 
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